Rhizome Recrutement
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
(907 000 habitants – 3 800 agents – 1 milliard €)
recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans)
UN RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DE GESTION (F/H)
Cadre d’emploi des attachés et ingénieurs territoriaux
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le Département où tout peut (re) commencer pour vous !
Le département travaille chaque jour sur tous les sujets qui touchent à la vie quotidienne des habitants : insertion, handicap, culture, enseignement, emploi, santé, gestion des routes et des mobilités, environnement, etc.
Regroupant une centaine de professionnels, la Direction des Finances et de la Performance (DFP) intervient en appui, ressources, conseil auprès des directions thématiques ou territoriales pour mettre en œuvre le projet politique de l’exécutif. Elle est constituée de 4 services : Budget, Achat Public, Exécution Financière et Contrôle de Gestion
Pour une action départementale toujours plus performante, l’exécutif du Conseil départemental du Finistère (54 élus) renforce les fonctions de contrôle de gestion opérationnel et d’audit qui a pour mission :
Rattaché au Directeur des finances et de la performance, et en lien permanent avec l’ensemble des autres services, mais aussi des autres directions du département, vos missions seront de soutenir la collectivité en matière de gestion et de décisionnel, d’encadrer et d’accompagner le développement de l’équipe du service.
Encadrer, piloter et animer le service contrôle de gestion
lVous organisez et animez l’activité du service en produisant des analyses et des recommandations en phase avec le niveau de service attendu et répondant à la diversité des besoins exprimés l Vous coordonnez les rapports et synthèses à destination des élus départementaux l Vous arbitrez les priorités au quotidien dans un contexte changeant l Vous harmonisez les méthodes de travail de l’équipe en vous assurant de la prise en compte des enjeux du projet départemental l Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, et fédérez l’équipe autour des projets menés…
Piloter des projets internes ou transversaux en lien avec le contrôle de gestion
l Vous prenez en charge directement certaines missions d’audit, d’analyse, présentant un caractère complexe ou sensible, de la définition des attentes à la remise d’un livrable aux élus ou directions concernées : définition du besoin, production d’un résultat et mise en œuvre éventuelle.
Renforcer la culture de contrôle de gestion au sein de la collectivité
l Vous confortez votre expertise par les échanges entre pairs et êtes actif dans les réseaux des contrôleurs de gestion l Vous pilotez le dialogue de gestion avec les partenaires du CD29.
Contrôle de gestion : Conseiller les directions sur la gestion et l’optimisation des ressources
l Vous conduisez les travaux permettant d’évaluer les économies ou les surcoûts relevant de l’action départementale et d’améliorer l’efficience des services : priorisation des projets, simplification des processus, conseil aux directions opérationnelles l Vous pilotez des analyses financières sur les dispositifs départementaux : requêtes BO, exploitation des données financières et d’activité, analyse, rédaction du livrable l Vous êtes force de proposition quant à la stratégie de gestion de l’action départementale (internalisation / externalisation), recherche de financements lVous conseillez les directions internes ou les partenaires du département dans la création et le pilotage des outils de gestion (tableau de bord).
Recherche de financements externes
l Vous impulsez, pilotez et contrôlez les actions menées par les directions opérationnelles en matière de recherche de financements externes. l Vous réalisez un sourcing et une veille des dispositifs existants afin d’apporter des informations précises et pertinentes sur la recherche de financements extérieurs et de leur suivi.
l de formation supérieure en contrôle de gestion, finances, Audit ou gestion opérationnelle, vous avez l’expérience du conseil, de l’audit ou du contrôle de gestion au sein de collectivités publiques ou dans le secteur associatif, et souhaitez évoluer vers du management d’équipes à taille humaine dans ce domaine. l Doté de qualités relationnelles, entrainant et fédérateur, vous avez à cœur de rassembler les équipes autours des projets menés, de faire grandir les collaborateurs dans leurs compétences ou leur posture l A l’aise dans la conduite de projets complexes, d’audit, de contrôle de gestion et de comptabilité analytique vous êtes curieux, savez dialoguer et aller chercher l’information, mais également creuser les sujets, et vous montrer pertinent dans l’analyser et la synthèse. l Diplomate et habile, vous savez être à l’écoute et pédagogue avec vos interlocuteurs… l Enfin, vous souhaitez inscrire votre mode de management dans management par objectif : autonomie dans le travail tout en travaillant dans un collectif d’expertises au service des directions et des élus l
REMUNERATION :
AFFECTATION GEOGRAPHIQUE : Quimper, avec des déplacements départementaux – régionaux et nationaux (ponctuellement)
Attaché à la performance des politiques publiques et désireux de vous investir dans une belle équipe en construction, vous serez sans doute intéressé(e) par cette belle opportunité.
Adresser votre candidature avec le CV avant 22 mars 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère l DTSIRH / Unité recrutement
l 32 boulevard Dupleix – CS 29029 l 29196 Quimper cedex ou par courriel : via notre conseil quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2311-RCDG29RZ