Rhizome Recrutement
« Passionnée de permaculture, je fais le parallèle avec notre métier : bien connaître le terreau de chaque entreprise mais aussi son écosystème et trouver le candidat qui pourra s’y enraciner durablement. Accompagner un projet professionnel, c’est souvent aussi accompagner un projet de vie. »
« Je souhaite installer une relation sincère et égalitaire avec chacun, client et candidat, et il y a une co-responsabilité et une co-construction dans la qualité d’un recrutement ou d’un accompagnement. Formée au coaching auprès de Transformance, je prends plaisir à accompagner des changements de vie professionnelle. »
« Rhizome : racine traçante de certaines plantes vivaces capables de produire de nouvelles plantes à partir de ses bourgeons. »
Cela résume bien notre mission : attirer et faire grandir les talents qui vont enrichir l’entreprise tout en favorisant la diversité.
Le recrutement représente 75% de l’activité du cabinet et nous menons en moyenne 50 missions par an, essentiellement par approche directe et chasse.
Souvent sollicitées par des PME en croissance qui souhaitent se structurer, nous les accompagnons dans la construction de leur comité de direction : DRH, DAF, Directeur Commercial, Directeur Technique…
Nous nous concentrons sur un nombre limité de missions en parallèle pour respecter un délai de présentation de 4 à 6 semaines.
Pour la chasse de têtes, nous avons un réseau de chargés de recherche spécialisés par métier et par secteur d’activité.
Pour l’évaluation et l’accompagnement, nous sommes partenaires de PERFORMANSE et certifiées MBTI – OPP Assessment.
Enfin, nous sommes actives dans les réseaux locaux d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises, notamment Réseau Entreprendre Bretagne et partenaire de la marque Bretagne.
