Le potentiel cognitif : Un élément clé de notre évaluation Il est très difficile au travers d’un simple entretien d’évaluer les ressources intellectuelles et l’agilité d’un candidat. L’aisance ou le manque d’aisance verbale peuvent masquer d’autres ressources moins visibles. Or, la capacité d’apprendre, de mémoriser et de résoudre des problèmes est essentielle pour réussir dans […]
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L’emploi des cadres en Bretagne : Une rentrée 2024 sous le signe de la stabilité et de l’innovation Le marché de l’emploi des cadres en Bretagne se caractérise par une dynamique résolument positive, le volume des recrutements reste à un niveau élevé avec des nuances qui méritent d’être explorées. La Bretagne prévoit environ , une […]
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L’objectif d’un outplacement, généralement financé par l’employeur, est d’aider un collaborateur à rebondir hors de l’entreprise. C’est un accompagnement personnalisé, avec des rendez-vous individuels réguliers, qui s’apparente à un coaching, et permet de soutenir la personne tout au long du processus de transition. Revisiter le passé et donner du sens à son parcours : Que vous […]
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Que vous soyez fraîchement nommé à un poste de manager ou que vous ayez récemment changé d’entreprise, les premières semaines et les premiers mois sont déterminants et permettent ou non de partir du bon pied. C’est là qu’intervient le coaching de prise de poste, un accompagnement personnalisé qui peut faire toute la différence dans cette […]
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Le paradoxe du coaching : le coach aide son client à se débrouiller seul ! Le coach aide son client à se développer, à identifier puis à réaliser son potentiel, en se gardant de lui apporter des solutions toutes faites. Il voit et éveille en l’autre le prince ou la princesse qui sommeille en lui. Il voit […]
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2010-2020 Déjà 10 ans pour RHIZOME Nous avons voulu célébrer cet anniversaire en débutant un partenariat avec ECOTREE, start up brestoise qui valorise la forêt et la bio-diversité en créant, en entretenant et en renouvelant des massifs forestiers. 10 ans d’engagement durable aux côtés de nos clients 10 ans d’accompagnement des candidats qui viennent enrichir […]
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Engagement de délai, connaissance des meilleurs canaux pour diffuser une offre, savoir-faire en sourcing, ou en chasse de tête, sélection et évaluation des candidats sont les points clés de la valeur ajoutée légitimement attendue par l’entreprise vis-à-vis de son partenaire cabinet de recrutement. A l’heure où les délais s’allongent et les candidats sont plus volatiles, […]
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Quel que soit le niveau de poste, la pratique de l’entretien en visio se généralise que ce soit côté cabinet ou entreprise et cela se comprend car les avantages sont nombreux. L’empreinte carbone d’un recrutement Pour le candidat, c’est effectivement une heure et demie depuis son domicile plutôt qu’une journée de congés et un déplacement […]
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Et si la pluralité des engagements était source de motivation au travail ? C’est par ce titre qu’une étude Opinion Way de juin 2018 abordait la question d’une forme de coopération intéressante tant pour les entreprises que pour les salariés : le mécénat de compétences. Le mécénat de compétences : un mode de coopération en plein développement Le […]
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2,2 % ! C’est le taux de croissance atteint par l’économie française en 2017. Le meilleur chiffre enregistré depuis 10 ans. Cette accélération a été portée par la vigueur de la consommation des ménages et de l’investissement des entreprises. Une économie locale à plein régime Après 2007 et la crise des subprimes, l’économie bretillienne avait […]
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