Est-ce que vous pourriez imaginer devenir un cordon bleu en suivant une 10aine de cours de cuisine mais sans jamais toucher une casserole ? Cela semble absurde. Il en est de même en coaching. Les transformations viennent surtout des actions menées entre deux séances. Le coaching ne se limite pas à des discussions inspirantes. Il […]
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Un article intéressant de Le Monde résume une partie des défis du marché du travail face à l’essor de l’emploi externalisé. Alors que l’’intérim recule de 6,2 % en 2024, les microentrepreneurs prennent leur envol avec une hausse de 7,3 % des créations de microentreprises. ?Pourquoi ce changement ? Flexibilité accrue : Les microentrepreneurs bénéficient […]
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L’APEC a publié mi-décembre 2024 une étude sur les mécanismes de recours aux cabinets de recrutement pour les cadres avec plusieurs constats intéressants : Le recours aux cabinets est stimulé par la complexité croissante des recrutements cadres. La moitié des PME ont fait appel au moins une fois à un cabinet pour recruter un cadre […]
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Le potentiel cognitif : Un élément clé de notre évaluation Il est très difficile au travers d’un simple entretien d’évaluer les ressources intellectuelles et l’agilité d’un candidat. L’aisance ou le manque d’aisance verbale peuvent masquer d’autres ressources moins visibles. Or, la capacité d’apprendre, de mémoriser et de résoudre des problèmes est essentielle pour réussir dans […]
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L’emploi des cadres en Bretagne : Une rentrée 2024 sous le signe de la stabilité et de l’innovation Le marché de l’emploi des cadres en Bretagne se caractérise par une dynamique résolument positive, le volume des recrutements reste à un niveau élevé avec des nuances qui méritent d’être explorées. La Bretagne prévoit environ , une […]
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L’objectif d’un outplacement, généralement financé par l’employeur, est d’aider un collaborateur à rebondir hors de l’entreprise. C’est un accompagnement personnalisé, avec des rendez-vous individuels réguliers, qui s’apparente à un coaching, et permet de soutenir la personne tout au long du processus de transition. Revisiter le passé et donner du sens à son parcours : Que vous […]
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Que vous soyez fraîchement nommé à un poste de manager ou que vous ayez récemment changé d’entreprise, les premières semaines et les premiers mois sont déterminants et permettent ou non de partir du bon pied. C’est là qu’intervient le coaching de prise de poste, un accompagnement personnalisé qui peut faire toute la différence dans cette […]
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Le paradoxe du coaching : le coach aide son client à se débrouiller seul ! Le coach aide son client à se développer, à identifier puis à réaliser son potentiel, en se gardant de lui apporter des solutions toutes faites. Il voit et éveille en l’autre le prince ou la princesse qui sommeille en lui. Il voit […]
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2010-2020 Déjà 10 ans pour RHIZOME Nous avons voulu célébrer cet anniversaire en débutant un partenariat avec ECOTREE, start up brestoise qui valorise la forêt et la bio-diversité en créant, en entretenant et en renouvelant des massifs forestiers. 10 ans d’engagement durable aux côtés de nos clients 10 ans d’accompagnement des candidats qui viennent enrichir […]
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Engagement de délai, connaissance des meilleurs canaux pour diffuser une offre, savoir-faire en sourcing, ou en chasse de tête, sélection et évaluation des candidats sont les points clés de la valeur ajoutée légitimement attendue par l’entreprise vis-à-vis de son partenaire cabinet de recrutement. A l’heure où les délais s’allongent et les candidats sont plus volatiles, […]
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