En dépit d’un contexte de hausse du chômage, de plus en plus d’entreprises peinent à recruter des profils en adéquation avec leurs besoins, et la fidélisation des « talents » internes devient un véritable enjeu. Pour faire face à ces difficultés, bon nombre de dirigeants de petites et grandes sociétés mettent en place des actions pour accompagner […]
Lire la suiteLa Bretagne est reconnue pour ses savoir-faire dans le secteur numérique, secteur qui n’a cessé de se développer depuis plus de cinq ans. Aujourd’hui la région continue d’être reconnue pour son excellence en technologies de l’information et de la communication. Cependant, de plus en plus d’entreprises du secteur rencontrent des difficultés pour recruter des profils […]
Lire la suiteL’étude annuelle sur les besoins de main-d’oeuvre en région Bretagne a été réalisée fin 2012 par Pôle Emploi et le Crédoc. Cette année, malgré un contexte économique tendu, les projets de recrutement des entreprises se maintiennent. Les besoins concernent davantage le secteur tertiaire, au détriment de l’agriculture et de la construction.
Lire la suiteDu management des connaissances à l’organisation interne, l’entreprise devrait connaitre de nombreuses mutations dans les années à venir. D’après l’étude «Future of work» réalisée par le cabinet de tendance PFSK Labs, l’entreprise du futur fera du bien-être au travail une priorité, garante de la productivité des salariés. Des modes de travail qui évoluent Pour PSFK Labs, le […]
Lire la suitePour PSFK Labs, cabinet new yorkais d’étude de tendances, la crise économique actuelle est aussi l’occasion de prendre à bras le corps des problèmes jusqu’alors ignorés, et plus particulièrement de changer notre façon de travailler. C’est dans cette optique que le cabinet présente son rapport « Future of work » qui étudie les évolutions comportementales et […]
Lire la suiteSelon l’étude annuelle de l’APEC, l’emploi des cadres se maintient malgré la crise, et cela devrait continuer. En effet, les chiffres de 2011 et 2012 soulignent le dynamisme de l’emploi des cadres et les prévisions pour 2013 sont moins pessimistes que prévu. État des lieux de l’emploi des cadres L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) […]
Lire la suiteL’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (ODIS) présente son troisième rapport sur «l’état social de la France et de ses régions». Ce classement identifie la relation existant entre performance et lien social. La Bretagne figure à la 7e place, inchangée par rapport au précédent bilan de 2010. Pour établir ce classement, l’ODIS a analysé […]
Lire la suiteSigné le 11 janvier dernier, l’Accord National Interprofessionnel (ANI) redessine les contours de l’emploi en donnant de nouveaux droits pour les salariés et plus de flexibilité pour les employeurs. Plus de sécurité pour les salariés… L’ANI fixe plusieurs obligations pour les employeurs afin d’améliorer la protection du personnel. En substance, les entreprises qui recrutent des […]
Lire la suiteDans un contexte économique difficile, des modèles différents d’entreprise émergent pour remettre certaines valeurs sur l’avant de la scène. C’est notamment le cas de l’économie sociale et solidaire (ESS), un concept qui ne date pas d’hier, mais qui est de plus en plus médiatisé. Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire ? L’économie sociale et solidaire […]
Lire la suiteInternet et les nouvelles technologies ont modifié les rapports dans le travail, mais également les méthodes de recrutement. Sans parler de la disparition des CV au profit des réseaux sociaux, dont l’usage est pour le moment encore minoritaire, que nous réserve 2013 en matière d’outils de recrutement ?
Lire la suite