Le monde évolue et avec lui, l’entreprise se modifie. Des formes d’organisation du travail et de management, basées sur la coopération ou la collaboration montrent leur pertinence, et prouvent que ce type d’approche n’est pas seulement le fruit de laboratoires d’idées. Sous l’angle différent du choix d’organisation juridique, le modèle coopératif fait également ses preuves dans […]
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Idéa 35, l’agence de développement économique d’Ille-et-Vilaine publie la version 2012 de son dossier sur l’attractivité de l’Ille-et-Vilaine. Depuis 10 ans, l’emploi salarié a progressé de 13,1% bien que l’agence note un net ralentissement sur ces dernières années, consécutif à la conjoncture économique. Cependant, pour Idéa 35, cela ne remet pas en cause les atouts […]
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Citrix, spécialiste des solutions de Cloud compunting et mobiles, a lancé deux études parallèles pour comprendre les aspirations des entreprises et des salariés en matière d’environnement de travail. Si la tendance est à la mobilité, entreprises et salariés n’ont pas les mêmes attentes. Un travail plus mobile D’après l’étude menée auprès des entreprises, 82 % d’entre […]
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Dans son édition d’octobre, L’Entreprise publie les résultats d’une enquête menée auprès de 115 agglomérations de plus de 70 000 habitants. Son palmarès des 100 villes où il fait bon innover se base sur l’étude de 19 critères économiques, sociaux et infrastructurels. Qualifiée de «Rennes de l’innovation» par le journal, la ville bretonne se positionne […]
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La parité homme-femme en entreprise reste un sujet d’actualité. En 2012, la France se place à la 46e position sur 134 dans le classement établit par le Global Gender Gap, alors qu’elle occupait le 18e rang en 2009. C’est dire le chemin qui reste à parcourir ! Les femmes, un facteur de performance ? Dans […]
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Une étude menée par Adecco s’intéresse à l’utilisation des réseaux sociaux par les Français dans le cadre de leurs recherches d’emploi. Premier constat, 28 % des 5 300 actifs sondés sont présents sur une plateforme sociale pour trouver un emploi, et parmi eux, 46 % de cadres. Des opportunités plus nombreuses pour les cadres Plus nombreux […]
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Rédiger une offre d’emploi est souvent un moment délicat. Cela demande de faire le point sur les besoins et les attentes de l’entreprise et de savoir les retranscrire en quelques mots. Si l’annonce doit présenter suffisamment d’éléments pour donner envie aux candidats de postuler, elle ne doit pas être trop précise, sous peine de décourager […]
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Pour évaluer les candidats, les cabinets de recrutement, comme les entreprises, ont souvent recours à des tests et / ou des questionnaires de personnalité, en croisant les résultats de ces derniers avec notamment l’entretien, les recruteurs peuvent établir si le candidat est en adéquation, non seulement avec la fonction, mais aussi avec l’entreprise. De l’analyse […]
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Depuis 2010, l’observatoire breton de statistiques M@rsouin s’intéresse aux usages du numérique dans les foyers bretons. Ces études permettent notamment de dresser le portrait-robot des Bretons sur Internet ainsi que leurs activités sur la toile. L’observatoire 2012 montre qu’Internet continue de coloniser la région bretonne de différentes manières. L’équipement s’intensifie et se diversifie Premier constat, […]
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Qu’on soit recruteur ou candidat, les réseaux sociaux professionnels regorgent d’opportunités. Cependant, pour ne pas passer à côté de leur potentiel, il est nécessaire de connaître leur mode d’emploi. Voici donc quelques conseils pour vous aider à bien organiser votre présence en ligne.
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