Dans un contexte économique difficile, que pouvons-nous attendre de l’année 2013 en terme de recrutement ? En 2011 et 2012, les perspectives étaient optimistes tandis que 2013 présage une année plus contractée. Cependant, des nuances sont à noter selon les territoires. 2011 et 2012 : des prévisions optimistes du côté des PME En 2011, les […]
Lire la suiteLa Bretagne regorge d’atouts qui en font un territoire particulièrement attractif pour les entreprises et les populations. Le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (ou TIC) est l’un d’entre eux. Dans ce domaine, le potentiel de la Bretagne n’est plus à prouver : le secteur emploie plus de 40 000 personnes dans la région, […]
Lire la suiteLe 14 novembre dernier, Facebook a lancé sa plateforme pour l’emploi baptisé Social Jobs. Le service, seulement disponible aux États-Unis pour le moment, a été créé en partenariat avec des acteurs publics américains dont le département du travail, ainsi qu’avec des entreprises spécialisées dans le recrutement sur Internet, dont Work4 Labs. Le but : rapprocher […]
Lire la suiteLe monde évolue et avec lui, l’entreprise se modifie. Des formes d’organisation du travail et de management, basées sur la coopération ou la collaboration montrent leur pertinence, et prouvent que ce type d’approche n’est pas seulement le fruit de laboratoires d’idées. Sous l’angle différent du choix d’organisation juridique, le modèle coopératif fait également ses preuves dans […]
Lire la suiteIdéa 35, l’agence de développement économique d’Ille-et-Vilaine publie la version 2012 de son dossier sur l’attractivité de l’Ille-et-Vilaine. Depuis 10 ans, l’emploi salarié a progressé de 13,1% bien que l’agence note un net ralentissement sur ces dernières années, consécutif à la conjoncture économique. Cependant, pour Idéa 35, cela ne remet pas en cause les atouts […]
Lire la suiteCitrix, spécialiste des solutions de Cloud compunting et mobiles, a lancé deux études parallèles pour comprendre les aspirations des entreprises et des salariés en matière d’environnement de travail. Si la tendance est à la mobilité, entreprises et salariés n’ont pas les mêmes attentes. Un travail plus mobile D’après l’étude menée auprès des entreprises, 82 % d’entre […]
Lire la suiteDans son édition d’octobre, L’Entreprise publie les résultats d’une enquête menée auprès de 115 agglomérations de plus de 70 000 habitants. Son palmarès des 100 villes où il fait bon innover se base sur l’étude de 19 critères économiques, sociaux et infrastructurels. Qualifiée de «Rennes de l’innovation» par le journal, la ville bretonne se positionne […]
Lire la suiteLa parité homme-femme en entreprise reste un sujet d’actualité. En 2012, la France se place à la 46e position sur 134 dans le classement établit par le Global Gender Gap, alors qu’elle occupait le 18e rang en 2009. C’est dire le chemin qui reste à parcourir ! Les femmes, un facteur de performance ? Dans […]
Lire la suiteUne étude menée par Adecco s’intéresse à l’utilisation des réseaux sociaux par les Français dans le cadre de leurs recherches d’emploi. Premier constat, 28 % des 5 300 actifs sondés sont présents sur une plateforme sociale pour trouver un emploi, et parmi eux, 46 % de cadres. Des opportunités plus nombreuses pour les cadres Plus nombreux […]
Lire la suiteRédiger une offre d’emploi est souvent un moment délicat. Cela demande de faire le point sur les besoins et les attentes de l’entreprise et de savoir les retranscrire en quelques mots. Si l’annonce doit présenter suffisamment d’éléments pour donner envie aux candidats de postuler, elle ne doit pas être trop précise, sous peine de décourager […]
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