Qu’on soit recruteur ou recruté, les pratiques de veille répondent aux besoins de chacun. Mais qu’est-ce que la veille ? En quelques mots, il s’agit de collecter des informations et de les analyser en vue d’une action stratégique. Plus concrètement, faire de la veille consiste donc à paramétrer des recherches pour les automatiser et recevoir […]
Lire la suiteFin octobre, l’AFNOR a décerné ce Label à la Région Bretagne, qui devient la troisième collectivité territoriale récompensée pour son engagement en faveur de l’égalité professionnelle hommes-femmes. La Bretagne est d’ailleurs le troisième acteur à en bénéficier après la Région Picardie et… la ville de Rennes !
Lire la suiteC’est une étude du cabinet Sémiocast qui l’affirme : en France, 4 500 offres d’emploi sont publiées chaque jour sur Twitter. Toujours d’après cette étude, plus de deux tweets publics sur mille concernent des offres et des demandes de stage ou d’emploi. Enfin, 79% des ces courts messages sont diffusés par des cabinets de recrutement […]
Lire la suiteLe site web de L’Entreprise a relayé cette information la semaine dernière : 80% des internautes interrogés affirment ne pas avoir trouvé le poste qu’ils recherchaient après avoir utilisé Viadeo et LinkedIn. Ce chiffre est intéressant car il pointe du doigt une réalité : les réseaux sociaux ne sont pas magiques, ni pour les recruteurs, ni pour […]
Lire la suiteD’après une enquête menée par le cabinet Robert Half, seulement près d’un recruteur sur deux jugerait le CV fiable (52%). En Europe, les champions en la matière sont les employeurs tchèques (38%), ou encore autrichiens (40%). Toujours d’après cette étude, les recruteurs belges sont ceux qui vérifient le plus les CV qu’ils reçoivent (à raison […]
Lire la suiteDernier né du recrutement 2.0, le réseau social Yupeek vise essentiellement les étudiants et les jeunes diplômés. L’objectif ? Faciliter les relations entre ces futurs jeunes actifs et les entreprises. Les recruteurs en recherche de stagiaires y trouvent leur compte puisque leur cible est clairement identifiée. Les jeunes peuvent quant à eux personnaliser un profil presque sur-mesure, […]
Lire la suiteD’après les statistiques publiées fin octobre par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), les intentions d’embauche en Bretagne repartent de plus belle. En effet, après une légère progression au second trimestre (+2,7%), les projets de recrutement sont en nette progression au troisième trimestre avec une hausse de 14% en Bretagne par rapport à […]
Lire la suiteD’après un sondage mené par l’Ifop, les cadres préfèrent de loin recevoir une gratification financière (63%) plutôt qu’une offre d’évolution de carrière (23%). Crise oblige, les cadres français souhaitent sécuriser leur avenir financier avant celui de leur carrière. Ceci dit, ils sont 88% à se dire impliqués dans leur entreprise, implication qu’ils expliquent par le […]
Lire la suiteCet article nous a été soufflé par ParisJob, qui a consacré un billet aux écueils à éviter au moment d’envoyer son CV aux recruteurs. Parmi ces cinq erreurs, nous en avons relevé deux, qui ont particulièrement retenu notre attention car elles sont fréquentes. Le premier élément à prendre en compte est… l’offre d’emploi. Le cabinet de recrutement […]
Lire la suiteLe Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) vient de rendre public un rapport complet sur l’emploi et la formation dans chacune des régions françaises. Parmi celles-ci, la Bretagne a bien entendu retenu notre attention. Nous avons notamment pu y lire que « Rennes, s’affirme comme l’une des métropoles françaises les plus […]
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