Le web social est un univers en constante ébullition : de nouvelles plateformes et de nouveaux services sont régulièrement proposés aux internautes, professionnels ou non. Le recrutement et les « RH 2.0 » sont tout particulièrement concernés, le dernier en date, Talent Pipeline, vient tout juste d’être lancé par LinkedIn.
Lire la suiteC’est un fait : les RH 2.0 ont le vent en poupe… mais pas de recrutement « 2.0 » sans candidats « 2.0 » ! Voici quelques conseils pratiques pour vous aider à optimiser votre CV sur internet. L’un des outils les plus en vue en ce moment est Doyoubuzz, une plateforme de CV en ligne créée par un […]
Lire la suiteDans son numéro d’octobre, L’Entreprise a publié un palmarès réalisé avec la Coface sur les villes où les entreprises sont les plus innovantes. Parmi celles-ci, Rennes arrive en seconde position des agglomérations de 200 000 à 500 000 habitants. D’après la revue, « avec ses 6 pépinières, Rennes affiche le meilleur taux de création et de […]
Lire la suiteTNS Sofres réalise régulièrement des études sur des sujets de société et d’actualité. Parmi ceux-ci, l’emploi et le recrutement sont passés en revue. Une des dernières enquêtes en date à ce sujet est consacrée à la mondialisation et à sa perception par les salariés français. Nous nous consacrerons ici aux cadres, mais vous pourrez lire […]
Lire la suiteLes habitants d’Ile-de-France sont mobiles : chaque année, plus de 200 000 d’entre eux partent chercher le calme et la verdure. L’Ouest de la France – et donc la Bretagne – figure parmi les zones géographiques les plus prisées. Une bonne partie d’entre eux (76 000) choisissent de vivre dans des métropoles régionales. Les cadres […]
Lire la suiteQuelle est donc cette bête étrange que l’approche directe ? Ce terme reste souvent peu connu du grand public, et pourtant, cette pratique est répandue dans les métiers des ressources humaines. Un indice ? Si nous vous parlons d’executive search, ou en bon français de chasseur de tête, la notion d’approche directe vous devient certainement […]
Lire la suiteLe client Le CREDIT MUTUEL ARKEA, banque régionale forte de plus de 3 millions de clients, dont le siège social est à Brest, se développe à un rythme accéléré depuis plusieurs années au travers de ses filiales en produits et services bancaires.
Lire la suiteD’après une enquête réalisée par le Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) rendue publique cet été, le coût du logement a un impact important sur la mobilité professionnelle. 70% des personnes interrogées déclarent qu’elles refuseraient un emploi, même plus intéressant, s’il induit un surcoût financier (frais de déménagements, nouveau […]
Lire la suiteOffice Généalogique BOVYN DECHNIK – Rennes : Responsables commerciaux PACA et Bretagne CREDIT MUTUEL ARKEA : 4 Chargés de Mission Direction Générale, 2 Consultants en Organisation, Responsable Pôle Etudes et Reporting au sein de la Direction Marketing, Analyste Valorisation Groupe OCEANIA : Responsable Ressources Humaines
Lire la suiteLe client – Groupe THALES, site de Brest – Contexte exigeant nécessitant une forte capacité à s’adapter et à piloter le changement – Une politique RH volontariste en formation, management, mobilité interne Sa demande – Proposer aux managers de réfléchir et de progresser dans leurs pratiques managériales – Les accompagner dans la démarche
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