Alors que les perspectives de recrutement de cadres sont à leur plus haut historique, et que leur niveau de chômage est tombé à 3,5% considéré comme un niveau de quasi plein emploi, CADREMPLOI et L’IFOP ont fait paraitre leur baromètre annuel qui confirme que la guerre des Talents aura bien lieu !
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L’image du recruteur sur son piédestal, testant la capacité de résistance, la répartie ou la combativité des candidats, a fait son temps ! Tout le monde s’accorde à dire aujourd’hui qu’une relation équilibrée et qu’un rapport de confiance sont plus efficaces en matière d’évaluation. Bienveillance et transparence, 2 maîtres-mots dans notre relation aux candidats ! […]
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Avec de nouveaux arrivants actifs, l’inauguration de la LGV et la construction d’espaces de travail pour les entreprises, la Bretagne conforte son statut de région attractive. Focus !
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À la mi-2017, le constat de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) est clair : les prévisions pour l’année 2017 sont positives et côté embauche, tous les indicateurs sont au vert. Un niveau inégalé depuis la crise de 2008, et qui devrait notamment profiter aux jeunes diplômés ainsi qu’aux seniors.
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Ces derniers mois, trois géants d’Internet se sont positionnés sur le marché de l’emploi : Microsoft avec le rachat de LinkedIn, Facebook avec Jobs et Google avec Hire. Comment et pourquoi ? Le recrutement et plus globalement les RH se digitalisent, les articles publiés à profusion à ce sujet en font état. De leur côté, les réseaux […]
Lire la suiteCréée en 2002, l’association Réseau Entreprendre Bretagne s’est donnée pour mission de contribuer à la réussite des créateurs et des repreneurs d’entreprise. Comment ? En les accompagnant individuellement, et en les aidant financièrement grâce aux prêts d’honneur. Tour d’horizon de cette initiative locale au service de l’entrepreneuriat.
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Qu’on souhaite les attirer ou les conserver, les talents peuvent être difficilement identifiables. La notion même de talent peut revêtir différentes formes selon les interlocuteurs !
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Si les dernières études de Pôle Emploi prévoient une reprise des embauches par rapport à l’année 2016, les entreprises font face à des difficultés de recrutement pour certains postes cadres. C’est notamment le cas pour les ingénieurs.
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Dès cet été, la LGV (ligne grande vitesse) reliera Rennes à Paris en 1h25 à 320km/h. Soit 37 minutes de moins que le trajet actuel. Un projet aux multiples retombées positives pour la région Bretagne, ses entreprises et ses habitants.
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Créée en 2008, la rupture conventionnelle a apporté davantage de flexibilité au marché du travail. Retour sur cette procédure, comparée au licenciement pour motif personnel.
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