Quel que soit le niveau de poste, la pratique de l’entretien en visio se généralise que ce soit côté cabinet ou entreprise et cela se comprend car les avantages sont nombreux. L’empreinte carbone d’un recrutement Pour le candidat, c’est effectivement une heure et demie depuis son domicile plutôt qu’une journée de congés et un déplacement […]
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Et si la pluralité des engagements était source de motivation au travail ? C’est par ce titre qu’une étude Opinion Way de juin 2018 abordait la question d’une forme de coopération intéressante tant pour les entreprises que pour les salariés : le mécénat de compétences. Le mécénat de compétences : un mode de coopération en plein développement Le […]
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2,2 % ! C’est le taux de croissance atteint par l’économie française en 2017. Le meilleur chiffre enregistré depuis 10 ans. Cette accélération a été portée par la vigueur de la consommation des ménages et de l’investissement des entreprises. Une économie locale à plein régime Après 2007 et la crise des subprimes, l’économie bretillienne avait […]
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Alors que les perspectives de recrutement de cadres sont à leur plus haut historique, et que leur niveau de chômage est tombé à 3,5% considéré comme un niveau de quasi plein emploi, CADREMPLOI et L’IFOP ont fait paraitre leur baromètre annuel qui confirme que la guerre des Talents aura bien lieu !
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L’image du recruteur sur son piédestal, testant la capacité de résistance, la répartie ou la combativité des candidats, a fait son temps ! Tout le monde s’accorde à dire aujourd’hui qu’une relation équilibrée et qu’un rapport de confiance sont plus efficaces en matière d’évaluation. Bienveillance et transparence, 2 maîtres-mots dans notre relation aux candidats ! […]
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Avec de nouveaux arrivants actifs, l’inauguration de la LGV et la construction d’espaces de travail pour les entreprises, la Bretagne conforte son statut de région attractive. Focus !
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À la mi-2017, le constat de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) est clair : les prévisions pour l’année 2017 sont positives et côté embauche, tous les indicateurs sont au vert. Un niveau inégalé depuis la crise de 2008, et qui devrait notamment profiter aux jeunes diplômés ainsi qu’aux seniors.
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Ces derniers mois, trois géants d’Internet se sont positionnés sur le marché de l’emploi : Microsoft avec le rachat de LinkedIn, Facebook avec Jobs et Google avec Hire. Comment et pourquoi ? Le recrutement et plus globalement les RH se digitalisent, les articles publiés à profusion à ce sujet en font état. De leur côté, les réseaux […]
Lire la suiteCréée en 2002, l’association Réseau Entreprendre Bretagne s’est donnée pour mission de contribuer à la réussite des créateurs et des repreneurs d’entreprise. Comment ? En les accompagnant individuellement, et en les aidant financièrement grâce aux prêts d’honneur. Tour d’horizon de cette initiative locale au service de l’entrepreneuriat.
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Qu’on souhaite les attirer ou les conserver, les talents peuvent être difficilement identifiables. La notion même de talent peut revêtir différentes formes selon les interlocuteurs !
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