L’outplacement : une opportunité !
L’outplacement ou « reclassement externe » est un outil au service des Ressources Humaines pour faciliter la mobilité des salariés et accompagner les séparations.
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Tout savoir sur… le licenciement pour motif personnel
Il existe plusieurs modes de rupture du contrat de travail (CDI) : fin de période d’essai, démission, licenciement, rupture conventionnelle sont les plus connus. Le licenciement peut résulter d’une situation économique difficile de l’entreprise— c’est le licenciement économique —, ou de raisons liées au salarié – licenciement pour motif personnel.
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Tout savoir sur… la clause de non-concurrence
Aujourd’hui régulièrement utilisée dans les fonctions commerciales, marketing ou R&D, la clause de non-concurrence fait l’objet d’idées reçues et de zones d’ombre. Tour d’horizon. Comme son nom l’indique, il s’agit d’une mention écrite dans le contrat de travail visant « à limiter la liberté d’un salarié d’exercer des fonctions équivalentes chez un concurrent ou à […]
Lire la suiteCES 2017 : la Bretagne à Las Vegas !
Nous le savions déjà : la Bretagne est une région dynamique et attractive, qui accueille en son sein des entreprises innovantes. Les Bretons sont réputés pour s’exporter aux quatre coins du monde, et n’ont pas failli à leur réputation au CES de Las Vegas. Organisé chaque année à Las Vegas, le Consumer Electronic Show (CES) réunit […]
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Expérience candidat : on en est où ?
L’expérience candidat est aujourd’hui un des baromètres de réussite d’une stratégie « marque employeur ». Un candidat qui attend beaucoup de son parcours avant, pendant et après son recrutement.
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Le Compte personnel d’activité (CPA), kezako ?
le CPA (Compte personnel d’activité) entrera en vigueur en janvier 2017.
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Bretagne — les métiers cadres en tension
D’une région à l’autre, les entreprises n’ont pas les mêmes besoins ni les mêmes difficultés de recrutement.
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Le content marketing est-il l’avenir du recrutement ?
Soulevée lors de la Social Media Week de rentrée à Londres, cette question interroge plus largement l’impact de la communication dans l’attractivité d’une entreprise auprès des candidats.
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Business developer : un poste clé pour les startups
En ce début d’année, nous évoquions le recrutement au sein des start-ups dans une interview pour Le Magazine Numérique. Un sujet plus que jamais d’actualité dont voici un tour d’horizon récapitulatif.
Lire la suiteFacebook At Work — on en est où ?
Avec sa version «Facebook At Work », Facebook promet de révolutionner le monde du travail. Mais concrètement de quoi parle-t-on et qu’est-ce qui attend vraiment les salariés au sein des entreprises ?
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