Rhizome Recrutement
L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association gestionnaire et militante, affiliée au mouvement UNAPEI. Elle a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la santé, de la formation, du travail et de l’habitat.
Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement et d’autonomie.
L’association se renforce en créant le poste de
Directeur Adjoint Développement des projets et de la Qualité H/F
Poste Basé à Brest avec un rayonnement sur l’ensemble du Département.
Rattaché au Directeur Général, membre du comité de direction, votre mission est centrée notamment sur la démarche qualité et les projets de développement de l’association, avec l’appui d’une équipe de 6 personnes.
Vos missions sont les suivantes
Élaborer et proposer au directeur général la politique de développement de la démarche qualité et des projets liés à l’offre de service et à la vie associative (certification, appel à projet, appel à manifestation d’intérêt, dossier informatisé de l’usager, CPOM, etc.)
Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes des référentiels ou des cahiers des charges existants,
Animer, coordonner et contrôler avec votre équipe les activités de conception et de mise en oeuvre des projets portés,
Travailler en relation constante avec les directeurs de pôles sur l’ensemble des sujets de votre périmètre, et créer du lien avec l’ensemble des directions d’établissements sur les thématiques traitées.
Représenter le Directeur Général à l’extérieur et lors de déplacements de fréquence variable sur le territoire finistérien.
Professionnel expérimenté du secteur médico-social dont vous connaissez l’environnement, les métiers, les référentiels, avec idéalement une expérience dans le champ du handicap, vous avez une compétence ou une appétence forte au management de la qualité et à la conduite de projets. Vous maitrisez les normes qualités et avez l’expérience de la mise en place de démarches qualité et de certifications, soit en tant que qualiticien, soit en tant que manager opérationnel, partie prenante d’une démarche qualité.
Familier du management de projet, ouvert à l’innovation dans votre domaine d’activité, vous êtes à l’écoute des opportunités, et facilitateur pour mettre en place, consolider ou développer des partenariats avec les Etablissements et structures présentes sur le territoire.
Enfin, bon manager, vous savez partager l’information, fédérer les équipes et créer du lien en interne comme en externe.
Vos solides aptitudes relationnelles et de communication, alliées à votre rigueur dans l’analyse et la conduite des projets sont des atouts que vous avez développés au cours de votre expérience professionnelle, et que vous souhaitez mettre au service d’une association dynamique sur le territoire finistérien.
Merci de nous adresse votre dossier de candidature : CV, Lettre de Motivation et prétentions pour un traitement en toute confidentialité à quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2204-DADQRZ