Directeur de l’Hôpital Privé des Côtes d’Armor H/F

Le client

HOSPI GRAND OUEST (HGO), est un groupement hospitalier mutualiste présent au travers de neuf établissements médico-chirurgicaux, de trois maternités et de trois secteurs de soins de suite, en Bretagne et Pays de Loire, proposant ainsi une offre de soins diversifiée dans une logique de proximité.

Régulièrement citées dans les palmarès pour la qualité des soins apportés aux patients, les cliniques sont attentives à diversifier leur offre de soin, à mettre en place des logiques de parcours pour les patients qu’elle accueillent, et à garantir l’accessibilité financière de l’offre de soin à tous, dans le respect des valeurs mutualistes.

L’Hôpital Privé des Côtes d’Armor, installé depuis 2016 sur un site moderne et performant près de St Brieuc, développe son activité autour de 4 pôles d’expertise :

• Chirurgie, avec un accent mis sur le développement de l’ambulatoire,
• Maternité avec environ 1000 accouchements par an,
• Cancérologie, avec une filière intégrée de prise en charge des patients associant équipes médicales, chirurgicales et d’imagerie,
• Médecine polyvalente

Les 130 praticiens libéraux, et les 370 salariés de l’établissement se mobilisent également sur des programmes de prévention, de recherche clinique ou d’enseignement au bénéfice du territoire de santé.

Nous recherchons son futur

Directeur (H/F), poste basé à Plérin – près de St Brieuc.

La mission

Sous l’autorité de la direction générale groupe, votre mission est d’animer la conception et la mise en œuvre du projet d’établissement, avec l’équipe de direction et le président de la CME. Vous anticipez les contraintes à venir et adaptez l’organisation en conséquence.

Vos missions sont les suivantes :

• Pilotage et management stratégique : vous co-concevez et mettez en œuvre le projet d’établissement avec la communauté médicale, adaptez l’organisation aux projets et contraintes, identifiez et mettez en œuvre les axes de développement de l’activité et coordonnez les projets structurants. Vous êtes garant de la démarche qualité, et préparez les certifications. Vous managez les équipes.
• Gestion administrative et financière : vous coordonnez l’élaboration et l’exécution du budget, dans le respect des équilibres financiers et dans un dialogue ouvert avec la Direction de HGO et les instances de l’établissement. Vous êtes en relation avec les financeurs et les tutelles.
• Représentation et promotion : vous préparez et animez les instances de l’établissement et représentez l’établissement auprès des élus mutualistes, des partenaires et des tutelles, vous développez les partenariats avec d’autres établissements du territoire et les professionnels de santé libéraux, vous contribuez à développer un climat social apaisé et constructif avec les personnels et les médecins et développez les projets d’amélioration des conditions de travail.

Au-delà de ces missions structurantes, vous êtes force de proposition et de mise en œuvre sur les axes stratégiques suivants :

• Maintenir et développer un éventail de spécialités complet et de haut niveau, conforter l’offre de soins existante et développer sa performance : renouvellement des équipes de praticiens, développement de nouvelles spécialisation, investissement dans de nouvelles technologies.

• Participer au projet de territoire en lien avec la Polyclinique du Trégor et développer la coopération pour améliorer les parcours patients (ville / clinique / hôpital)

• Structurer le plateau technique chirurgical et médical pour maintenir et développer sa performance en fonction des évolutions du site, promouvoir l’innovation, et développer le partenariat avec le CARIO
• Favoriser les alternatives à l’hospitalisation et optimiser les parcours-patient : développement de l’ambulatoire, certification des unités ambulatoires.
• Promouvoir la qualité et rendre attractif l’établissement pour les équipes médicales comme pour les patients par une attention portée à la qualité de vie au travail, à la formation continue, à la recherche clinique et à l’éthique médicale.

• Accueillir toutes les catégories de patients du territoire de santé.

Profil recherché

Issu (e) d’une formation supérieure en management des établissements de santé, et fort d’une expérience en direction d’établissements MCO, vous avez l’expérience du management d’équipes larges, et de la relation quotidienne avec des médecins libéraux. Homme ou femme de dialogue, vous avez des aptitudes particulières à la conduite du changement et savez tisser et développer des liens de confiance avec la communauté médicale, avec les salariés et avec les partenaires externes.

Rompu au pilotage de projets transversaux, vous savez développer une vision stratégique, mais aussi vous atteler à la mise en œuvre opérationnelle. Bon manager et bon gestionnaire, vous faites preuve de pragmatisme et de diplomatie en environnement complexe.

Ce poste est une belle opportunité de rejoindre un groupe mutualiste porteur de valeurs forte, en plein essor, en s’installant dans une région côtière plébiscitée pour sa qualité de vie.

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, pour un traitement en toute confidentialité, à quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2113-DCHPCA-RZ