Rhizome Recrutement
La Compagnie Française du Thon Océanique (CFTO) est un leader français et européen de la pêche au thon tropical. Spécialisée depuis plus de 50 ans dans la pêche , le transport et la vente de thon congelé, la compagnie opère sur la côte d’Afrique à partir d’Abidjan, et dans l’Océan Indien à partir des Seychelles. Le siège est à Concarneau, d’où partent également une grande partie des marins qui travaillent sur les 16 navires de l’armement. Très attachée à la qualité et à la bonne gestion de la ressource halieutique, CFTO est très engagée dans les pratiques favorisant une pêche durable.
CFTO est depuis 2016 une filiale du groupe PARLEVLIET & VAN DER PLAS qui compte 8000 salariés dans le monde.
Dans le cadre de l’évolution interne de l’actuel titulaire du poste, nous recrutons son futur
Directeur des Ressources Humaines -Capitaine d’Armement Adjoint H/F
Vos missions sont les suivantes :
– En direction des Ressources Humaines :
o Définir et mettre en place la stratégie et la politique RH de l’entreprise :
» En fonction de la stratégie de l’entreprise et dans un dialogue régulier avec les autres directions de l’entreprise, proposer une stratégie RH à la Direction générale et la décliner en plan d’action RH.
» Suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises de taille comparable et assurer une veille métier.
» Représenter la direction auprès des instances du personnel et des salariés, pour établir un dialogue social constructif et mettre en place les projets RH validés par la Direction.
o Encadrer les équipes et piloter les projets RH
» Organiser les missions des équipes rattachées (paie, formation)
» Impulser des chantiers et projets RH pour les personnels navigants comme sédentaires et suivre leur évolutions
» Assurer l’interface avec les autres directions de l’entreprise et communiquer sur la mise en œuvre des projets RH
» Piloter les négociations et le dialogue social avec les IRP.
» Assurer un reporting auprès de la Direction Générale sur la réalisation et l’évaluation des projets.
– En Direction d’Armement, et avec l’appui de l’équipe dédiée
o Organiser et gérer le service armement et s’assurer de la bonne gestion des relèves,
o Assurer la veille réglementaire tant maritime que terrestre,
o piloter le recrutement des marins français et étrangers via les agences basées en Afrique,
o Suivre les contrats français et étrangers et s’assurer de leur conformité à la réglementation,
o Piloter la formation des marins et la conformité de leurs qualifications / brevets,
o Superviser le service d’aide à la pêche pour les officiers des navires de la CFTO dans le but d’optimiser les captures de poissons et l’amélioration de la qualité des produits pêchés,
o Assurer le reporting auprès de la DG sur l’évolution de l’activité et les difficultés rencontrées.
Le titulaire du poste travaille en étroite relation avec les équipes opérationnelles et la Direction administrative et financière, et les autres directions de la Compagnie.
Le poste est évolutif dans ses responsabilités.
Le poste est basé à Concarneau, mais des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les bases en Afrique et aux Seychelles. Le poste nécessite un anglais courant.
Issu (e) d’une formation supérieure en RH, avec une expérience opérationnelle en compagnie maritime ou armement, ou issu (e) d’une formation initiale de navigant, complétée d’une formation ou expérience actée en ressources humaines, vous avez la connaissance et l’expérience de l’ensemble de la fonction RH opérationnelle (Paie, formation, recrutement, contrats, organisation du travail) idéalement en environnement maritime. Bon communiquant, tant en français qu’en anglais, vous êtes apprécié pour votre habileté relationnelle, votre capacité à mobiliser les équipes sur les projets, et vos qualités de négociation.
A l’aise avec la réflexion stratégique, vous aimez également l’opérationnel et le quotidien, et la participation ponctuelle aux opérations quotidiennes vous stimule également. Réactif et bien organisé, vous savez gérer les priorités et trouver des solutions pratiques dans l’urgence. Votre solide bagage technique en ressources humaines vous permet de bien évaluer les risques et d’apporter des solutions fiables et pragmatiques.
Enfin, passionné par le monde maritime, vous avez envie de vous impliquer dans une aventure humaine exigeante mais où l’esprit d’équipe et l’engagement sont indispensables.
Merci de nous adresser votre candidature par mail : quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2025-DRHCA-RZ