Directeur des Services Techniques H/F

Le client

Située au coeur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan. Forte de 10 communes, de plus de 18 000 habitants, et d’une tradition déjà ancienne de coopération, la Communauté a élaboré son projet de territoire et affiche l’ambition de préserver et valoriser l’environnement des habitants, développer une économie en adéquation avec l’environnement et le cadre de vie et conforter le lien social.

Les services techniques couvrent un champ étendu des compétences de la collectivité au travers de l’aménagement, l’eau et l’assainissement, la voirie, le patrimoine bâti, l’environnement et la gestion des déchets, avec une équipe totale de plus de 30 personnes à piloter.

Nous recherchons son futur

Directeur des Services Techniques H/F – emploi d’ingénieur territorial – poste basé à Pouldreuzic

La mission

Rattaché à la Directrice Générale des Services, votre mission sera de diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques regroupant les services voirie, environnement / déchets, eau, assainissement et bâtiment. Vous participerez à la définition des politiques en apportant une expertise technique pluridisciplinaire et juridique aux réflexions portées par les élus et mettrez en œuvre les orientations. Vous piloterez les projets de ce pôle dans les différents domaines de compétence.

Dans ce cadre vos missions seront de :

• Manager les équipes des services techniques, en optimisant l’organisation, en développant le travail transversal en mode projet, en développant les compétences des encadrants de terrain, et des agents.
• Participer à la définition de la politique intercommunale et à sa mise en œuvre :
  • assister et conseiller les élus et la direction sur les risques techniques, financiers ou juridiques des projets menés,
  • proposer des actions et stratégies adaptées dans un souci permanent de respect de l’environnement et de développement durable,
  • proposer une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et garantir la sécurité des infrastructures du territoire
  • être en veille sur l’innovation et force de proposition pour la collectivité sur l’ensemble des domaines couverts par le poste

   

• Piloter la mise en œuvre des projets techniques :
  • mener des études de faisabilité et de programmation
  • arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
  • coordonner les différents projets
  • proposer des modes de gestion et d’acquisition adaptés
  • suivre les chantiers en maîtrise d’œuvre en lien avec les techniciens, superviser les contrats (DSP) et les marchés en s’assurant de leur bonne exécution.

   

• Assurer la gestion financière et administrative du pôle technique :
  • mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi afin d’évaluer les actions
  • veiller au respect des règles budgétaires optimiser la recherche de financement et organiser une politique d’achat efficiente et structurée en lien avec le service commande publique

   

Au sein d’une collectivité à taille humaine, les enjeux de ce poste sont donc de prendre en charge la globalité des services rattachés, d’être capable d’avoir une vision large et innovante sur un champ de compétence technique étendu, d’être un relais efficace auprès des différents interlocuteurs internes et externes et un manager capable de fédérer les équipes, à la fois animateur et décideur, réactif, mais capable de piloter en mode projet.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure technique et fort d’une expérience réussie en collectivité territoriale (services techniques, voirie, déchets etc) , vous pouvez vous appuyer sur une expérience actée dans un ou plusieurs domaines mentionnés, et sur une culture technique suffisamment large pour être crédible sur les différents domaines couverts par le poste.

Rompu aux aspects juridiques, réglementaires, financiers propres aux collectivités territoriales, vous êtes à même d’apporter conseil et expertise aux élus. Manager de terrain, apprécié pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour des projets, vous avez à cœur de faire progresser les équipes, et êtes à l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires.

Ouvert sur l’innovation, sensible au respect de l’environnement et aux thématiques du développement durable, vous avez à cœur de faire évoluer les pratiques, en restant pragmatique, et proche des réalités du terrain.

Rejoindre ce poste c’est rejoindre un territoire attachant et dynamique, entre terre et mer, et offrant une qualité de vie importante à ses habitants.

Pour préparer notre rencontre en toute confidentialité, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et dernier arrêté de situation administrative) par mail à notre conseil RHIZOME – quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2116-DSTRZ

Poste à pourvoir au 1^er septembre – Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2021