Les cadres, la mondialisation et l’emploi
11 octobre 2011 |TNS Sofres réalise régulièrement des études sur des sujets de société et d’actualité. Parmi ceux-ci, l’emploi et le recrutement sont passés en revue. Une des dernières enquêtes en date à ce sujet est consacrée à la mondialisation et à sa perception par les salariés français.
Nous nous consacrerons ici aux cadres, mais vous pourrez lire l’intégralité des résultats de cette étude en cliquant sur le lien ci-dessous.
Les cadres sont les salariés les moins alarmés par la mondialisation : 63% d’entre eux considèrent que c’est une « bonne chose ». Ils sont d’ailleurs presque aussi nombreux (67%) à penser qu’elle pourrait favoriser la croissance économique de l’Europe et des entreprises françaises (52%), et a fortiori de l’entreprise dans laquelle ils travaillent (62%).
Enfin, sur les 25% de salariés à avoir bénéficié d’opportunités de mobilité géographique grâce à la mondialisation, les cadres sont les plus représentés (38%).
En savoir plus : Perception de la mondialisation (format PDF à télécharger)