D’après une enquête réalisée par le Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) rendue publique cet été, le coût du logement a un impact important sur la mobilité professionnelle.
70% des personnes interrogées déclarent qu’elles refuseraient un emploi, même plus intéressant, s’il induit un surcoût financier (frais de déménagements, nouveau logement trop cher, etc.)

Toujours d »après cette étude, 2 millions de personnes auraient refusé un poste au cours des 5 dernières années pour ces raisons. Elles sont 6% dans l’ensemble de la populations active, et 11% pour les personnes au chômage ou en recherche d’emploi.
Pourtant, elles sont 61% à se dire prêtes à changer de région, et même 38% à partir à l’étranger.

Autre élément à prendre ne compte : l’éloignement du lieu de travail et le temps du trajet pour s’y rendre. 51 % des répondants refuseraient un meilleur emploi si cela devait augmenter leur trajet de 30 minutes.

Source : Le coût du logement pèse sur la mobilité professionnelle, Crédoc (pdf)