Les réseaux sociaux prennent une place de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. Le monde du travail n’y échappe pas et l’intérêt pour les réseaux sociaux professionnels est croissant. Pour les candidats, c’est un moyen de gagner en visibilité. Du côté des cabinets de recrutement, c’est une source de profils accessibles gratuitement par opposition aux CV-thèques dont l’accès est payant.

LinkedIn est le réseau professionnel le plus utilisé dans le monde avec plus de 150 millions de membres, dont 3 millions en France. Mais Viadeo bénéficie d’une plus forte audience en France avec environ 4,5 millions de membres.

Voici quelques conseils pour améliorer votre visibilité sur LinkedIn, que vous soyez en recherche active ou simplement en veille.

Actualisez votre profil

Votre profil reflète ce que vous êtes. C’est en somme votre carte de visite professionnelle en ligne : vous y présentez vos compétences, vos formations ou encore vos expériences.

Source : Présentation de Linkedin France

Pour permettre aux visiteurs de vous trouver facilement et d’identifier rapidement vos domaines d’expertise, pensez à inclure des mots-clés dans votre profil. Vous pourrez ajouter des termes clés («spécialités» sur LinkedIn) en personnalisant votre présentation («résumé»).

Par ailleurs, n’oubliez pas d’actualiser régulièrement vos informations, même lorsque vous n’êtes plus en recherche d’emploi : votre profil continuera à vivre au fil de vos expériences professionnelles, tout en reflétant votre situation actuelle.

Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, LinkedIn France a récemment publié une présentation dans laquelle vous trouverez d’autres conseils pour optimiser votre profil.

Développez votre réseau

Le réseau humain est un atout indéniable dans la recherche d’un emploi, et plus globalement dans la détection des opportunités professionnelles. Les outils comme LinkedIn ont pour but de favoriser les échanges et d’accroitre le potentiel de votre réseau.

Pour constituer ce réseau, vous pourrez tout d’abord entrer en contact avec vos relations professionnelles et personnelles. N’hésitez pas ensuite à rejoindre des groupes thématiques et à publier des informations pertinentes et susceptibles d’intéresser leurs membres. En apportant votre contribution, vous soulignerez votre expertise dans ce domaine. Cela peut également vous permettre de rencontrer de nouvelles personnes et par conséquent de développer votre réseau.

À l’heure où la gestion de sa carrière devient une compétence à part entière, mettre en avant vos capacités relationnelles et vos connaissances du métier sont autant d’atouts qui joueront en votre faveur lors de votre recherche d’emploi.

Source : Inc.com