Selon une étude internationale menée par Deloitte en octobre 2011, trois cadres sur quatre estiment que la valeur d’une entreprise devrait être évaluée selon sa santé financière et son impact sur la société en général au travers de son activité. Les cadres leur confèrent donc un nouveau rôle : celui de participer activement aux mutations économiques, […]
Lire la suiteLa Bretagne est l’une des régions les plus attractives de France. Pour exemple, Rennes a été l’une des premières villes à avoir ouvert ses données publiques (open data). Elle est aussi l’une des agglomérations les plus innovantes de l’hexagone.
Lire la suiteUne nouvelle étude de l’APEC se penche sur les perspectives de recrutement à venir : les entreprises interrogées prévoient d’embaucher au moins un cadre d’ici la fin de l’année (7% au troisième trimestre 2011, contre 6% sur la même période en 2010).
Lire la suiteLe Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) vient de rendre public un rapport complet sur l’emploi et la formation dans chacune des régions françaises. Parmi celles-ci, la Bretagne a bien entendu retenu notre attention. Nous avons notamment pu y lire que « Rennes, s’affirme comme l’une des métropoles françaises les plus […]
Lire la suiteDans son numéro d’octobre, L’Entreprise a publié un palmarès réalisé avec la Coface sur les villes où les entreprises sont les plus innovantes. Parmi celles-ci, Rennes arrive en seconde position des agglomérations de 200 000 à 500 000 habitants. D’après la revue, « avec ses 6 pépinières, Rennes affiche le meilleur taux de création et de […]
Lire la suiteLes habitants d’Ile-de-France sont mobiles : chaque année, plus de 200 000 d’entre eux partent chercher le calme et la verdure. L’Ouest de la France – et donc la Bretagne – figure parmi les zones géographiques les plus prisées. Une bonne partie d’entre eux (76 000) choisissent de vivre dans des métropoles régionales. Les cadres […]
Lire la suiteD’après une enquête réalisée par le Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) rendue publique cet été, le coût du logement a un impact important sur la mobilité professionnelle. 70% des personnes interrogées déclarent qu’elles refuseraient un emploi, même plus intéressant, s’il induit un surcoût financier (frais de déménagements, nouveau […]
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