Comme son nom l’indique, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une « gestion anticipative et préventive des ressources humaines, en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise ».
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Suite aux deux précédents articles sur l’emploi des cadres dans le commerce et dans les services et l’informatique, voici le troisième et dernier volet consacré à l’industrie. L’Apec a publié en mai dernier une enquête sur les tensions dans le marché de l’emploi cadre, notamment dans le secteur de l’industrie. Les difficultés de recrutement se retrouvent […]
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Après un premier volet consacré à l’emploi cadre dans le secteur du commerce, ce second article est dédié cette fois-ci aux secteurs des services et de l’informatique. En mai dernier, l’Apec a publié sa dernière enquête dédiée aux tensions dans le marché de l’emploi cadre, notamment dans les services et l’informatique. Côté services, ce sont […]
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