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BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

Etre en veille, ou comment garder un oeil toujours ouvert

Qu’on soit recruteur ou recruté, les pratiques de veille répondent aux besoins de chacun. Mais qu’est-ce que la veille ? En quelques mots, il s’agit de collecter des informations et de les analyser en vue d’une action stratégique. Plus concrètement, faire de la veille consiste donc à paramétrer des recherches pour les automatiser et recevoir […]

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Réseaux sociaux : du nouveau pour les « RH 2.0 »

Le web social est un univers en constante ébullition : de nouvelles plateformes et de nouveaux services sont régulièrement proposés aux internautes, professionnels ou non. Le recrutement et les « RH 2.0 » sont tout particulièrement concernés, le dernier en date, Talent Pipeline, vient tout juste d’être lancé par LinkedIn.

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