Dans sa dernière étude «Devenir cadre par la promotion», le Céreq indique que la population des cadres (qui a doublé depuis 1985) se rajeunit, se féminise et se diversifie. Malgré tout, certaines inégalités persistent et l’accès à la promotion est déterminé par le diplôme d’origine.
Lire la suiteLa langue de Shakespeare occupe aujourd’hui une place importe dans la sphère professionnelle. C’est donc tout naturellement que les formations professionnelles en langues, et notamment en anglais, sont les plus recherchées par les entreprises françaises. Selon le baromètre du courtier «Place de la formation», elles occupent près de 13 % des demandes totales en formation.
Lire la suiteFaire appel à son réseau permet d’obtenir des informations qui ne sont pas disponibles pour tout le monde, ou en tout cas pas accessibles publiquement. De façon générale, il est plus facile de rencontrer une personne, recruteur ou pas, à partir du moment où vous avez été recommandé. Mais pour que votre réseau vous soit […]
Lire la suiteQue vous recherchiez un emploi ou tout simplement à élargir votre réseau, il est fort probable que vous ayez déjà utilisé LinkedIn ou Viadeo. Bien qu’ils soient connus de tous, ces deux réseaux sociaux professionnels ne se suffisent pas à eux-mêmes. Aujourd’hui, de nouveaux espaces communautaires ont émergé, et beaucoup se spécialisent par secteur d’activité, […]
Lire la suiteRadio France a présenté hier les résultats de sa grande enquête intitulée «Quel travail voulons-nous ?», menée courant 2011. Avec près de 7 000 répondants et plus de 3 000 témoignages d’auditeurs, cette étude offre une véritable photographie du monde du travail en France. Cette consultation publique a permis à chacun d’exprimer son point de […]
Lire la suiteIpsos Public Affairs s’est penché sur les tendances clés de 2012 en Europe, autour du thème de la « réhumanisation ». Bonne nouvelle : 2012 sera peut-être une année plus humaine ! Parmi les six tendances clés décelées par cet observatoire, la première souligne le besoin de plus en plus prononcé de relations humaines. A l’heure des […]
Lire la suiteFin octobre, l’AFNOR a décerné ce Label à la Région Bretagne, qui devient la troisième collectivité territoriale récompensée pour son engagement en faveur de l’égalité professionnelle hommes-femmes. La Bretagne est d’ailleurs le troisième acteur à en bénéficier après la Région Picardie et… la ville de Rennes !
Lire la suite